El rol del líder en el Teletrabajo

Una cuestión de importancia

Autores/as

  • Almudena Barrientos-Báez

DOI:

https://doi.org/10.62701/revsocial.v12.5177

Palabras clave:

Teletrabajo, Líder, Liderazgo, Organización, Capacidades, Presencialismo, Empresa

Resumen

Este trabajo analiza el teletrabajo en las empresas, enfocándose en el papel del líder en contextos no presenciales. Se revisa brevemente la historia del teletrabajo para contextualizar su aplicación. Se explican los modelos de trabajo híbrido y teletrabajo completo en empresas, destacando los riesgos y soluciones desde la perspectiva de trabajadores y líderes. Se examina el impacto de la pandemia de covid-19 en el ámbito laboral y la adaptación de los líderes a la telemática. Finalmente, se describen las características necesarias para liderar eficazmente en entornos telemáticos, apoyado en datos de estudios e informes y una encuesta sobre la situación del teletrabajo en diversas empresas.

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Publicado

20-06-2024

Cómo citar

Barrientos-Báez, A. (2024). El rol del líder en el Teletrabajo: Una cuestión de importancia. SOCIAL REVIEW. International Social Sciences Review Revista Internacional De Ciencias Sociales, 12(1), 1–14. https://doi.org/10.62701/revsocial.v12.5177

Número

Vol. 12 Núm. 1 (2024)

Sección

Artículos de investigación

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